公司始終堅持“德才兼備，以德為先”人才標準、“人人是人才，賽馬不相馬”的用人理念，大力實施人才戰略。2001年，投資數百萬元培養了二十余名MBA碩士，現已擁有眾多具有豐富實踐經驗與理論知識的國家注冊咨詢工程師，并形成了以50后為主導；60后做中堅；70后為骨干；80后有梯隊可持續發展的“橄欖型”骨干團隊！